EXCELENCIA: La orientación hacia los resultados, orientación al cliente, liderazgo y perseverancia, procesos y hechos, implicación de las personas, mejora continua e innovación, alianzas mutuamente beneficiosas y responsabilidad social.

COMPROMISO: Hacemos propios los objetivos de la organización

RESPONSABILIDAD:  Cumplimos eficientemente con los compromisos adquiridos y asumimos positivamente las consecuencias de nuestros actos.

HONESTIDAD:  Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.

TRABAJO EN EQUIPO: Logramos cohesión a nivel interno, lo que nos permite lograr nuestras metas